翻譯小工的敲鍵盤日記

昨天收到一封信，說可以做職場心理測驗（104性格量表）

內容是這麼寫的：「在尋找工作的過程中，除了個人的興趣、能力、價值觀之外，性格也是一項不可忽略的因素。愈來愈多新世代的青年寧願放棄高薪，也想找適合自己個性的工作，過自己想要的生活」

看到這，當然要給他做一下了：

結果……不用測驗也知道結果啦！ 

我是開放、外向（其他還有勤勉、親和、情緒）  

（以下為分析的摘要）   

開放   

探索者，對新鮮的東西很感興趣，對既有的規範提出質疑，不向習俗、慣例或別人的期許屈服，凡是不拘泥形式，有獨特的觀點和創意，思考敏銳，願意用不同的角度去探討抽象性的概念，對藝術感興趣，有自己的人生哲學，對世界有想像力和好奇心。 

 
外向 
充滿活力、熱情，有用不完的精力，社交活躍，容易和陌生人打成一片但少經營深交的友誼，帶著快樂、正向的情緒，給人樂觀的印象，喜歡刺激的活動，冒險性高，自我立場觀點強，通常是團體中的領導者或出點子的人。

 （會來做翻譯的應該都是屬於這兩類個性的人吧？很難想像情緒型的人要忍受SOHO族孤獨又忙碌的生活？）   

適合的工作類型：   

研究類的工作是運用智力或分析能力去觀察、評量、判斷、推理及解決問題，喜歡與符號、概念、文字有關之工作。適合研究性質工作的人除了具有高度的行動力外，若能配合喜好獨自工作的個性及對新觀念開放的態度，更能適應此類工作之特性。 

 （最勁爆的在這裡）   

適合的工作類型第一個就是： 

 金融研究類人員／財務類人員 

我幹嘛轉行當翻譯啊！！！